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  • 营口劳务派遣的工种

    劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度
    发布时间:2019-08-01   点击次数:95

  • 营口劳务派遣的定义内容

    劳务派遣是指由营口劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是LaborDispatching,又称人力
    发布时间:2019-08-01   点击次数:106

  • 作废的发票还在扔掉吗?做个税收筹划吧!

    “税收筹划”又称“合理避税”,“任何一个人都有权安排自己的事业,如果依据法律所做的某些安排可以少缴税,那就不能强迫他多缴税收。”而作废发票有怎样做到税收筹划呢?为什么要做税收筹划呢?月末已查账,发现企业没有太多进项发票,但是这个开发票的金额
    发布时间:2019-07-29   点击次数:0

  • 资产负债表的作用

    1、资产负债表向人们揭示了企业拥有或控制的能用货币表现的经济资源,即资产的总规模及具体的分布形态。由于不同形态的资产对企业的经营活动有不同的影响,因而对企业资产结构的分析可以对企业的资产质量作出一定的判断。营口财税服务2、把流动资产(一年内
    发布时间:2019-07-29   点击次数:0

  • 劳务派遣员工辞职走什么流程

    (1)员工辞职,根据用工单位的要求劳务派遣工一般都是提前1个月向其分厂车间主管提出辞职请求,并报人事部审批,审批期间继续在原岗位工作。营口财税服务  (2)辞职员工本人必须认真写明《辞职申请》,详细说明申请辞职的原因和事由,并将《辞职申请》
    发布时间:2019-05-01   点击次数:9

  • 签订劳务派遣合同要注意什么事项

     在这个节奏非常快的社会,不管是企业招人还是求职的人,找到合适的都不是那么容易的。劳务公司作为两者的中介解决了不少麻烦。不管是企业还是求职员工,都会想知道签订劳务派遣合同要注意什么事项。营口人力资源  一、派遣人员签订劳务派遣合同的注意事项
    发布时间:2019-04-29   点击次数:8

  • 劳务派遣人员补偿金由谁承担

    劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。营口劳务派遣  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。  《中华人民
    发布时间:2019-04-29   点击次数:6

  • 劳务派遣协议不是签了就有效

    营口人力资源自从2008年《劳动合同法》实施以来,我国对于劳动相关法律法规也在逐年完善。很多员工在普法活动中更多的了解到了自身的权益和如何维权。特别是2012年12月28日我国人大常务委员会通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人
    发布时间:2019-04-28   点击次数:15

  • 如何选择一家正规的社保代理公司

    1、营口财税服务公司的证件在选择一家社保代理公司之前,要看这家公司是否有人力资源和社保保局颁发的《人力资源许可证书》《劳务派遣许可证书》《企业营业执照》等合法资质2、家公司的规模除了了解社保代理机构的资质,公司的详细信息也要进行了解,看公司
    发布时间:2019-04-28   点击次数:18

  • 广东快乐十分计划为什么企业和个人选择代理社保

    营口劳务派遣社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。  一、社保的分类  因各国
    发布时间:2019-04-28   点击次数:17

  • 做外包这几点要注意

    营口人力资源在现代社会发展中,出现了很多大型工程,有时候有些大型项目由于资质问题,不能统一完成整体项目的建设,就出现了我们日常生活中常见的“外包”现象。像涂料这种小工程就经常会外包给别的企业来完成。但其中涉及的法律问题,你真的都清楚吗?  
    发布时间:2019-04-28   点击次数:14

  • 劳务外包的涉税争议,第 3 点很多人都弄错了

    营口财税服务根据政策章程,单位或许个体工商户聘请的员工为本单位或许老板提供取得薪金的服务、加工、修缮修配劳务不属于增值税的征税界线,所以企业无需也不能取得增值税发票。鉴于企业聘请的员工不能抵扣进项税额,而用劳务外包却不妨取得进项税额进行抵扣
    发布时间:2019-04-28   点击次数:12

  • 选择劳务外包公司时应注意什么

    营口劳务派遣面对越来越繁琐复杂的公司管理,很多企业都开始选择通过劳务外包公司来减轻负担,以提高公司的效率,实现企业效益的最大化。对于企业来说,选择一个好的劳务外包公司是至关重要的。那么,从企业的角度来说,该选择什么样的劳务外包公司呢?  首
    发布时间:2019-04-28   点击次数:11

  • 选对社保代理很重要

    营口财税服务社保是由企业与职工个人共同承担的这点大家都知道。但是离职了之后,企业不缴纳了怎么办?其实这时候如果您不想去社保窗口只缴两险的话,那就只能通过单位代缴社保了。所以说,社保代理挂靠公司是市场的需要,而且已经成为未来企业和个人购买社保
    发布时间:2019-04-28   点击次数:7

  • 网上社保代理需要注意哪些

    营口劳务派遣《工作保障事情代理暂行方法》第二条章程“本暂行方法所称的工作保障事情代理,是指工作保障事情代理承办组织,根据条约,采纳用人单位或工作者个体的委派,在肯定期限内为委派方代管工作者个体档案、代劳工作人事、社会保险等工作保障事情的动作
    发布时间:2019-04-28   点击次数:7

  • 劳务派遗工同工同酬的权利如何保障?

    营口人力资源为保障被派遣劳动者同工同酬的权利,《劳动合同法》修正案从三方面对同工同酬做了规定:  (1)用工单位应当对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。修正案第二条第一款规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动
    发布时间:2019-04-28   点击次数:6

  • 用人单位如何与社保代理机构联手合作

    营口劳务派遣如今社会发展迅速,其中的各个行业的公司企业也发展的更好更多,随着公司规模的扩大,用人数量的增加,现在越来越多的用人单位选择将社保事务外包出去。一些企业选择与人力资源社保代理机构合作代理员工社保缴纳,可以保证企业员工能享受社保待遇
    发布时间:2019-04-28   点击次数:16

  • 广东快乐十分计划劳务派遣公司的责任有哪些,劳务派遣如何操作?

    一、劳务派遣公司的责任有哪些?营口劳务派遣  1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;  2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行
    发布时间:2019-04-28   点击次数:3

  • 国企正式工与派遣工的关键区别是什么,工资?

    营口财税服务大家都比较清楚,在事业单位、国企还有银行工作的人,除了正式员工外,还有没有编制的员工。在不同单位中称呼不一样,国企将这种员工称呼为派遣制员工。国企因为企业性质,正式工比较难进,而更加多的去招聘派遣工。那么国企的正式工和派遣工有什
    发布时间:2019-04-28   点击次数:3

  • 什么是劳务派遣

    什么是劳务派遣营口人力资源  劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位(要派单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的单位工作(为了叙说的方便,以下将劳务派遣机构称为派遣机构,将接受派遣的单位称为
    发布时间:2019-04-28   点击次数:3

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